人才戰(zhàn)略
Talent Strategy
我們的人才戰(zhàn)略
公司始終堅持人力資源是第一資源，量才使用，因能就崗為員工搭建成長的平臺，充分發(fā)揮人才價值。
公司重視每位員工的發(fā)展，實施全員培訓，建立學習型團隊為員工制定并提供多方位多層次的專業(yè)培訓，包括新員工培訓技能培訓、經(jīng)營管理培訓等方式，全面提升員工的綜合素質和業(yè)務能力。
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科研助理
1
本科
濟源市
面議
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
3、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
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違禁詞： 第一，最，一流，領先，獨一無二，王者，龍頭，領導者，極致，
無數(shù)據(jù)提示
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